Un(e) Gestionnaire de la commande publique – Terres de Montaigu
Un(e) Gestionnaire de la commande publique – Terres de Montaigu
Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Terres de Montaigu recrute un gestionnaire de la commande publique H/F
Poste ciblé catégorie B à temps complet
Par voie statutaire, à pourvoir début février 2022
Descriptif de votre poste.
Au sein de la Direction des Affaires Juridiques du Pôle Moyens Généraux, vous êtes sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de la commande publique.
En tant que Gestionnaire de la commande publique, vous serez chargé(e) des missions de préparation, rédaction et suivi des procédures de mises en concurrence (marchés publics/concessions), suivi administratif et juridique des contrats, assistance générale au fonctionnement du service pour Terres de Montaigu, Communauté de communes Montaigu-Rocheservière et son Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS).
Vos missions.
- Assistance et accompagnement dans l’élaboration des différentes procédures de mise en concurrence
-Constitution des dossiers de consultation des entreprises (DCE) en lien avec les services opérationnels
-Instruction juridique et administrative des dossiers : rédaction des pièces administratives du DCE, contrôle des pièces techniques et financières, gestion de la plateforme de dématérialisation, obligations de publicité
-Ouverture et vérification des pièces de la candidature et de l’offre
-Préparation du rapport d’analyse et rédaction de la partie administrative
- Gestion des formalités liées à l’achèvement des procédures :
-Formalités administratives et juridiques liées à l’attribution des marchés (courriers aux entreprises non retenus, courriers d’attribution, courriers de notification, avis d’attribution, données essentielles …etc.)
-Constitution des dossiers nécessaire au contrôle de légalité pour les marchés transmissibles
-Réponse aux demandes complémentaires d’entreprises le cas échéant
- Suivi des contrats en cours
-Gestion des modifications de contrats (avenants, clauses de réexamen) ou de tout autre acte en cours d’exécution (sous-traitance, reconduction, résiliation, …etc.)
-Gestion des tableaux de bord relatifs à la commande publique
- Veille juridique
Votre profil.
Pour tenir cette fonction, vous avez une formation juridique (Bac +3 minimum en droit public) et/ou une expérience sur un poste similaire.
Une expérience professionnelle ou des notions liées à la commande publique sont nécessaires.
Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et être reconnu(e) pour votre organisation et votre capacité à gérer les priorités. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, de synthèses et d’analyse. Doté(e) de très bonnes qualités relationnelles, vous êtes diplomate et pédagogue.
L’utilisation de la plateforme de dématérialisation https://www.marches-securises.fr et du logiciel de rédaction MARCO est un plus. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques courants et avez le permis B valide.
Modalités de recrutement
Emploi non permanent à temps complet, d’une durée de 1 an
Candidatures : adresser CV et lettre de motivation pour le 03/02/2022 par mail à : recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier :
Terres de Montaigu, communauté de communes Montaigu-Rocheservière
Direction des ressources humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cedex
Session d’entretiens de présélection : 10/02/2022
Terres de Montaigu, c’est aussi…
- Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. - Un territoire culturel et sportif
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. - Des services à la population nombreux et de qualité
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
1 assistant administratif h/f en remplacement
1 assistant administratif h/f en remplacement
Nous.
Une communauté de communes, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu deviendra une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Terres de Montaigu recrute un assistant administratif h/f en CDD
Poste ciblé catégorie C à temps complet
CDD 2 mois, à pourvoir le 7/03/22
Horaires de bureau : du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h à 17h
Descriptif de votre poste.
Sous l’autorité du Directeur des systèmes d’information et télécommunications, l’assistant/e gère le suivi administratif du service (commandes, factures, contrats), assiste les utilisateurs pour la résolution des tickets d’intervention simples (Matériel, bureautique, messagerie, Intranet/Extranet), effectue le dispatch des tickets d’intervention.
Vos missions.
- Gestion financière des factures
- Suivi du budget
- Dispatch des appels des utilisateurs auprès des techniciens
Votre profil.
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (pack office)
Organisé et rigoureux, vous avez un sens développé de l’analyse
Aptitude à la relation Utilisateurs
Qualités relationnelles, adaptabilité, disponibilité et esprit d’équipe.
Connaissances en gestion administrative et financière appréciée
Poste en CDD 2 mois, à temps complet, à pourvoir le 07/03/22
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation pour le 11/02/2022 par mail recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier :
Terres de Montaigu, communauté d’agglomération
Direction des ressources humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cedex
Session d’entretiens de présélection : le 23/02/22
Terres de Montaigu, c’est aussi…
- Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. - Un territoire culturel et sportif
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. - Des services à la population nombreux et de qualité
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
1 gestionnaire paie h/f
1 gestionnaire paie h/f
Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Terres de Montaigu recrute un(e) gestionnaire paie
Poste ciblé catégorie B à temps complet
CDD 3 mois à pourvoir dès que possible jusqu’au 30/04/2022
Descriptif de votre poste.
Au sein du pôle des Moyens Généraux, la Direction RH mutualisée, pour la communauté d’agglomération, le
centre intercommunal d’action sociale (CIAS) et la ville de Montaigu-Vendée (650 agents), est composée de 14
agents répartis en 4 cellules spécialisées : « Pilotage et Appui », « Gestion administrative des RH », « Emploi
et développement des compétences » et « Prévention ».
Rattaché(e) à la cellule Gestion Administrative des RH, sous l’autorité de la Responsable gestion administrative
des RH, et en collaboration avec les gestionnaires paie en poste, vous élaborez les paies pour le CIAS sur nos
sites de l’Herbergement et de Rocheservière.
Vos missions.
Etablissement de 150 paies :
Saisie des éléments variables de paie
Vérification et validation des bulletins de paie
Etablissement et vérification des déclarations et charges sociales (DSN)
Gestion de l’administration du personnel :
Etablissement des contrats de travail, avenants et arrêtés
DPAE
Gestion et suivi des arrêts maladie et accidents de travail
Gestion des visites médicales
Etablissement des soldes de tout compte et certificats de travail
Votre profil.
Vous disposez d’une expérience en matière d’établissement complet de paie dans le secteur public ou privé.
Doté d’un bon sens relationnel, vous savez adapter vos méthodes à votre environnement de travail.
Vous êtes autonome sur votre poste et vos missions.
La maîtrise du logiciel SERIG est un plus.
Rémunération : rémunération statutaire
Modalités de recrutement
Poste temporaire : recrutement par voie contractuelle à temps complet.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation pour le 31/04/2022 par mail recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier :
Terres de Montaigu, communauté d’agglomération
Direction des ressources humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cedex
Session d’entretiens de présélection: non fixés
Terres de Montaigu, c’est aussi…
- Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. - Un territoire culturel et sportif
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. - Des services à la population nombreux et de qualité
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
1 responsable de la piscine intercommunale h/f
1 responsable de la piscine intercommunale h/f
Nous.
Une communauté de communes, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu deviendra une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Terres de Montaigu recrute un responsable de la piscine intercommunale h/f
Poste ciblé catégorie A ou B à temps plein
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
Descriptif de votre poste.
Au sein du pôle « Attractivité et développement », la Direction des Sports assure la gestion des équipements sportifs communautaires, dont la Piscine de la Bretonnière. Cet équipement comprend un espace intérieur (bassin sportif de 25 mètres, bassin loisirs, espace de balnéothérapie, …) et un espace extérieur (bassin ludique, pentagliss, terrain de beach volley, …).
Ouverte 7 jours sur 7, avec près de 120 000 entrées par an, la Piscine de la Bretonnière est un équipement de proximité accueillant différents publics (écoles, groupes, individuels, …) en accès libre, ou encadrés lors d’activités (école de natation, aquagym, cardio-aquatraining, …) ou lors d’événements.
Vos missions.
En tant que responsable de l’établissement, et sous l’autorité du Directeur des Sports, vous encadrez et managez les équipes (14 agents), articulées autour de 4 pôles : pédagogique, accueil/administration, entretien/hygiène, technique.
Expert du milieu aquatique, vous aurez à charge la révision et l’animation du projet d’établissement, et serez force de proposition dans le cadre de la modernisation à venir de l’équipement.
Vous assurez la gestion administrative, budgétaire et réglementaire de l’équipement. Vous concevez et mettez en place les outils nécessaires au suivi/contrôle d’exploitation et d’activité. Vous suivez les contrats et marchés en lien avec la Direction des Moyens Généraux.
Responsable de la commercialisation de l’ensemble des prestations de la piscine, vous êtes force de proposition afin d’innover dans la mise en place de nouvelles activités.
Vous pilotez la planification générale des activités éducatives, ludiques et des manifestations, en lien avec le chef de bassin.
Vous animez les relations contractuelles avec les partenaires et usagers (associations, établissements scolaires, entreprises, …).
En coordination avec la Direction de la Communication, vous assurez la promotion des activités et des événements auprès du public et des médias. Vous organisez l’information et la communication.
Garant de la sécurité des biens et des personnes, vous optimisez la gestion technique de l’équipement. Vous définissez, adaptez et mettez en œuvre les procédures conformément aux objectifs de l’établissement et aux dispositions réglementaires en vigueur. Vous savez anticiper les évolutions et proposer des actions préventives et correctives.
Vous organisez la maintenance technique de la piscine et accompagnez l’agent d’exploitation. Vous suivez et contrôlez l’exécution et/ou la délégation des travaux en lien avec la Direction du Patrimoine.
Votre profil.
Pour mener à bien vos missions, vos connaissances spécifiques et polyvalentes (juridiques, techniques, pédagogiques, …), vos compétences en management d’équipe et pilotage, ainsi qu’une expérience significative de gestion d’un équipement aquatique seront un atout pour ce poste.
A ces compétences, s’ajoutent des qualités qui vous permettront de garantir la cohésion d’équipe et le bon fonctionnement de l’établissement : l’esprit d’initiative, l’écoute et le dialogue, l’organisation et la rigueur.
Rémunération : rémunération statutaire + prime + CIA
Avantages liés au poste : tickets restaurant + RTT + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d’Action Sociale (prestations d’action sociale) + COS (Comité d’œuvres sociales).
Conditions de travail :
Variabilité des horaires, astreintes, présence sur les évènements et animations, participation aux réunions en soirée. Disponibilité liée aux interventions d’urgence.
Lieu De travail : Piscine de la Bretonnière
Modalités de recrutement
Poste permanent : recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois : Conseiller Territorial des APS ou Attaché, Éducateur des APS) ou à défaut sous contrat à pourvoir au dès que possible. )
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour le 25/02/2022 par mail recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier :
Terres de Montaigu, communauté d’agglomération
Direction des ressources humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cedex
Session d’entretiens de présélection : le 9/03/22
Terres de Montaigu, c’est aussi…
- Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. - Un territoire culturel et sportif
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. - Des services à la population nombreux et de qualité
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
1 agent d’accueil à la Maison de la Rivière h/f
1 agent d’accueil à la Maison de la Rivière h/f
Nous.
Une communauté d’agglomération audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Terres de Montaigu recrute un agent d’accueil à la Maison de la Rivière
Temps non complet du 25 avril au 30 juin et en septembre 2022
Temps plein en juillet-août 2022
La Maison de la Rivière est située en Vendée à Saint-Georges-de-Montaigu, commune déléguée de Montaigu-Vendée. Son espace naturel de 10 hectares, traversé par la rivière la Grande Maine, propose balades en barques libres ou guidées pour observer la diversité des paysages et des espèces. L’ancien moulin à eau et les berges de la rivière accueille une exposition renouvelée chaque saison. Un programme d’animations nature varié est proposé aux familles et aux groupes (scolaires, centres de loisirs et adultes).
Descriptif de votre poste.
Au sein de la direction tourisme, vous serez chargé de l’accueil du public et vous participerez à la promotion de l’équipement.
A partir de mi-juin, vous travaillerez en équipe pour la saison estivale.
Vos missions.
- Accueillir et conseiller les visiteurs (prestations du site produits de la boutique)
- Gérer l’accueil du public en autonomie en début de saison et travailler en équipe pour toute la saison estivale
- Tenir une caisse/ Gérer les produits boutique
- Assurer le secrétariat et la gestion des réservations (prestations familles uniquement)
- Surveiller le lieu d’exposition
- Gérer l’embarcadère (aide à l’embarquement, nettoyage des embarcations)
- Animer le lancement des jeux de pistes en famille
- Participer à certaines actions de promotion et de communication du site
Votre profil.
- Vous avez une sensibilité pour l’art et la nature
- Autonome et organisé, vous avez une expérience en accueil et une bonne connaissance du territoire et de l’environnement touristique
- Votre dynamisme et votre sens de la communication sont reconnues (qualités relationnelles et rédactionnelles)
- Polyvalent et disponible (week-ends), vous appréciez le travail en équipe
Modalités de recrutement
Poste temporaire, recrutement par voie contractuelle.
Poste à pourvoir en contrat à durée déterminée :
176h du 25/04 au 30/06 et 64h du 01/09 au 30/09/2022 : formation + mercredis, samedis, dimanches et jours fériés (l’après-midi).
Temps complet du 01/07 au 31/08/2022.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation pour le 25/02/2022 par mail maison-riviere@terresdemontaigu.fr ou par courrier :
Terres de Montaigu, communauté d’agglomération
Direction des ressources humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cedex
Session d’entretiens de présélection : du 1er au 4 mars 2022
Terres de Montaigu, c’est aussi…
- Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. - Un territoire culturel et sportif
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. - Des services à la population nombreux et de qualité
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…