Offre d'emploi

1 agent d’entretien

Terres de Montaigu recrute un agent d'entretien pour assurer l’entretien de bâtiments situés sur la commune de l’agglomération de Montaigu.
Offre d'emploi

1 agent de bar au Théâtre de Thalie

Terres de Montaigu recrute un(e) agent(e) de bar au théâtre de Thalie en CDD de 10 mois de septembre 2020 à juin 2021 (1 à 5 soirs / mois)
Offre d'emploi

Plusieurs CDD Accueil médiathèque – Vacations de 5 à 13h / semaine selon période –

Terres de Montaigu recrute pour l'accueil de la médiathèque Calliope plusieurs CDD pour des vacations de 5 à 13h par semaine selon période
Offre d'emploi

3 agents pour la surveillance de la pause méridienne – service scolaire

Montaigu-Vendée recrute 3 agents pour la surveillance de la pause méridienne pour son service scolaire en CDD de 10 mois
Offre d'emploi

1 chargé(e) de projets économiques innovants – Territoire d’industries

Terres de Montaigu recrute un(e) chargé(e) de projets économiques innovants - Territoires d'industrie pour assurer l’animation du dispositif.
Offre d'emploi

1 apprenti(e) BPJEPS loisirs tout public

Terres de Montaigu recrute un(e) apprenti(e) BPJEPS Loisirs tout public pour assurer et mettre en œuvre des activités de loisirs auprès des 11-18 ans.
Offre d'emploi

1 apprenti(e) BPJEPS Animation sociale

Terres de Montaigu recrute un(e) apprenti(e) BPJEPS Animation sociale Descriptif du poste Au sein du Pôle Cohésion Sociale, sous...
Offre d'emploi

1 aide-soignant(e) de nuit itinérant(e) – EHPAD Multisite Terres de Montaigu

Le CIAS de Terres de Montaigu recrute un(e) aide-soignant(e) de nuit itinérant(e) pour son EPHAD multisite en temps non-complet (80%).
Offre d'emploi

1 agent social de jour – Résidence Le Clos du Grenouiller

Le CIAS de Terres de Montaigu recrute un agent social de jour pour sa résidence "Le Clos du Grenouiller" en CDD en temps partiel (80%).
Offre d'emploi

1 aide-soignant(e) ou AMP au Clos du Grenouiller

Le CIAS de Terres de Montaigu recrute un(e) aide-soignant(e) pour sa résidence Le Clos du Grenouiller en CDD à 80% dès que possible.
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