Un(e) chargé(e) de recrutement

Nous.
Une communauté de communes, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu deviendra une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).

Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes. 

Terres de Montaigu recrute un(e) chargé(e) de recrutement

Poste ciblé catégorie B à temps complet
CDD d’un an à pourvoir dès que possible

 

Descriptif de votre poste.

Au sein du pôle des Moyens Généraux, la Direction RH mutualisée, pour la communauté de communes, le centre intercommunal d’action sociale et la ville de Montaigu-Vendée (650 agents), est composée de 12 agents répartis en 4 cellules spécialisées : « Pilotage et Appui », « Gestion administrative des RH », « Emploi et développement des compétences » et « Prévention ».

Rattaché(e) à la cellule emploi-compétences, sous l’autorité de la DRH et de la DRH adjointe, et en collaboration avec l’assistante emploi-compétences en poste, vous piloterez des opérations de recrutement et, sur la base des travaux déjà amorcés et de l’observation de terrain, et porterez un projet d’optimisation des pratiques.


Vos missions.

  • Pour les opérations dont vous aurez la charge, mettre en œuvre l’ensemble du processus de recrutement, en lien avec les encadrants concernés, et les autres cellules de la DRH, en s’assurant de son bon déroulement et du respect des échéances fixées à chaque étape, notamment :
    • Apporter conseil sur le ciblage du profil recherché, sur l’attractivité et la visibilité de l’annonce
    • Rédiger, publier l’annonce et traiter les candidatures
    • Aider à leur présélection et assurer l’organisation logistique des jurys
    • Selon le type de poste, participer aux entretiens (premier jury) et en rédiger le bilan pour le jury final
    • Rendre réponse aux candidats et préparer l’argumentaire pour le contrôle de légalité, le cas échéant
  • Alimenter et mobiliser le vivier de candidatures internes et externes (emplois et stages)
  • Analyser et évaluer l’ensemble du processus actuel (analyse d’attractivité, statistiques, etc…)
  • Participer à des groupes de travail liés au recrutement
  • Etre force de de proposition pour créer et mettre en œuvre l’amélioration des méthodes et le développement d’outils et tableaux de bord, en collaboration avec l’assistante emploi-compétences
  • Evaluer les résultats et assurer un retour d’expérience à la Direction RH

Votre profil.

Vous disposez d’une expérience en matière de recrutement dans le secteur public ou privé. Intéressé(e) par les nouvelles méthodes de recrutement, vous maîtrisez les technologies de l’information et de la communication (réseaux sociaux, Office 365).

Vous avez le désir de vous impliquer et de contribuer à améliorer nos pratiques et l’attractivité de nos recrutements.

Doté d’un bon sens relationnel, vous savez adapter vos méthodes à votre environnement de travail et accompagner vos interlocuteurs dans le changement.


Rémunération : statutaire + primes

Conditions de travail : télétravail possible

 

Modalités de recrutement

Poste temporaire : recrutement par voie contractuelle. CDD 1 an

Candidatures : adresser CV, lettre de motivation pour le 10/06/2021 par mail recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier :

Terres de Montaigu, communauté de communes Montaigu-Rocheservière
Direction des ressources humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cedex

Session d’entretiens de présélection : le 16/06/2021

Terres de Montaigu, c’est aussi…

  • Une situation géographique accessible
    Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet.
  • Un territoire culturel et sportif
    Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc.
  • Des services à la population nombreux et de qualité
    170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
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